Thông tư số 32/2026/TT-BGDĐT ngày 15/4/2026 quy định việc xác định tương đương chức danh nhà giáo.

1. Mục đích và nguyên tắc xác định

Việc xác định tương đương chức danh nhà giáo được thực hiện nhằm làm căn cứ để bổ nhiệm chức danh nhà giáo tương ứng với vị trí việc làm mới sau khi thay đổi vi trí việc làm theo quy định của pháp luật. Việc xác định tương đương chức danh nhà giáo phải tuân thủ các nguyên tắc:

- Thực hiện dựa trên chức danh và hạng của chức danh.

- Phải bảo đảm tương đương về tiêu chuẩn trình độ đào tạo hoặc cùng mức độ phức tạp của công việc.

- Phải phù hợp với bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.

- Đảm bảo tính công khai, minh bạch, khách quan và bình đẳng và đúng quy định của pháp luật.

2. Đối tượng áp dụng

- Nhà giáo công lập: Áp dụng đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các tổ chức, cá nhân có liên quan.

- Nhà giáo ngoài công lập: Các cơ sở giáo dục ngoài công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân được vận dụng các quy định tại Thông tư này để quản lý và phát triển đội ngũ.

- Quy định này không áp dụng đối với nhà giáo thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.

Thông tư số 32/2026/TT-BGDĐT chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 4 năm 2026./.

(https://www.hanoi.edu.vn/pho-bien-giao-duc-phap-luat/bo-giao-duc-va-dao-tao-ban-hanh-thong-tu-quy-dinh-viec-xac-dinh-tuong-duong-chu/ct/1117/16922)